BILAN DE COMPETENCES individuel

Vous préfèreriez être accompagné individuellement sur votre problématique de transition ou reconversion professionnelle ?

Peut-être que vos problématiques peuvent être plus complexes, ou bien vous n’avez pas le temps ou l’énergie pour vous engager dans le programme de 12 semaines. Peut-être encore que tout simplement, vous seriez plus à l’aise avec un programme individuel.

Il est tout à fait possible que je vous accompagne individuellement sur votre réflexion concernant votre reconversion/transition professionnelle.

3 phases, 3 objectifs, 3 mois et demi 

INTROSPECTION

  • Perspectives sur le monde du travail actuel et celui de demain 
  • Mieux me comprendre
  • Travailler mes forces et mes compétences
  • Distinguer ce que je sais faire de ce que j’aime faire 
  • Faire le tri dans mes idées
  • Verbaliser ce qu’idéalement on veut et ne veut plus dans sa vie professionnelle 

3 semaines

EXPLORATION

 

  • Déterminer le degré de changement dont j’ai besoin
  • Revisiter ma notion de réussite
  • Comprendre où et à qui j’ai envie d’apporter mon temps, mon énèrgie
  • Définir la forme de mon projet
  • Construire mon plan d’action et définir mes prochaines étapes clés

4 semaines

ACTION

 

  • Déployer ma feuille de route
  • Enclencher le changement par le biais d’étapes clés
  • Constrire et s’appuyer sur mon réseau
  • Capitaliser sur mes acquis et les outils assimilés lors des 2 étapes précédentes
  • Continuer de nourrir ma réflexion pour affiner mon projet

8 semaines

Le bilan de compétences individuel permet d’envisager sereinement un virage dans sa carrière, tels une évolution de statut, le désir de trouver un poste plus en phase avec ses aspirations ou le souhait de s’épanouir professionnellement. 

Parfois, mener cette réflexion seul peut s’avérer compliqué. Manque de prise de recul, difficulté à structurer sa pensée…les questions sont légions et les réponses peu nombreuses. 

Grâce au bilan, il est possible d’avancer par étape et de faire un point d’étape. « Où est-ce que j’en suis? », « Quelles sont mes aspirations? », « Par quoi commencer? », sont autant de questions auxquelles il est possible de répondre grâce à un accompagnement. 

Concrètement, comment ça se passe ? 

Phase 1 : Introspection

Comprendre le monde professionnel dans lequel j’évolue 

  • Démystifier le changement de carrière
  • Perspectives sur le futur du travail
  • Qu’est ce que le sens au travail ?
  • Le job idéal existe-t-il ?
  • 1 séance individuelle de 2h

Comprendre mon mode de fonctionnement

  • Comprendre mes besoins et mes attentes professionnelles et personnelles
  • Prendre conscience de mes valeurs, mes motivations, mes drivers
  • Test de personnalité et compétences Praditus
  • 1 séance individuelle de 2h

Cartographier mes compétences et mes expériences

  • Savoir reconnaître mes compétences acquises et innées (talents)
  • Trier mes compétences: ce que je sais faire vs. ce que je veux faire
  • Me nourrir de mes compétences et expériences pour envisager mon futur professionnel
  • 1 séance individuelle de 2h

Phase 2 : Exploration

Prendre du recul sur mon rapport au changement

  • Comprendre les différentes phases d’un changement professionnel et identifier où je me situe dans ce cycle
  • Interroger ma définition personnelle de la réussite et me réapproprier ce qui compte vraiment pour moi
  • Explorer des parcours inspirants pour comprendre ce qui résonne en moi et nourrit mes projections

Explorer de nouvelles directions professionnelles

  • Découvrir des ressources, médias et outils pour élargir mon regard sur les possibles (témoignages, job boards atypiques, entrepreneuriat…)

  • Identifier les activités, thématiques et environnements dans lesquels j’ai envie d’investir mon énergie

  • Clarifier les publics, sujets et problématiques avec lesquels j’ai envie de travailler

  • 1 session individuelle de 2 heure

Définir le cadre de travail qui me correspond

  • Explorer différentes modalités de travail : salariat, slashing, entrepreneuriat, job crafting

  • Comprendre les options offertes par le droit du travail (contrats, congés, aménagements possibles)

  • Formaliser mes critères clés : valeurs du projet, niveau de sécurité, flexibilité, lieu, rythme et environnement de travail

Construire mes scénarios professionnels

  • Faire émerger trois pistes professionnelles concrètes alignées avec mes aspirations

  • Me projeter à horizon 5 ans pour chacune d’elles

  • Élaborer une feuille de route avec des premières actions concrètes pour tester et avancer

  • 1 session individuelle de 2 heures

Phase 3 : Action

Durant la phase d’action de 8 semaines, vous serez amenés à déployer la feuille de route élaborée en phase d’Exploration.

Nous nous verrons à nouveau lors de 2 sessions individuelles de 2 heures.

Les actions identifiées peuvent être variées et seront différentes et individuelles à chaque participant selon les pistes envisagées : identifier des formations complémentaires, refaire son CV, mener une enquête terrain, élaborer un business plan…

Durant cette phase, vous y retrouverez 8 modules complémentaires (soft skills) pour vous accompagner pendant cette 3e phase et vous permettre d’avancer sereinement et en confiance.

Le petit bonus ? 

Pendant l’année qui suit la fin de votre bilan vous conservez l’accès à votre plateforme en ligne et vous disposez de 3 sessions de coaching à placer quand vous le souhaitez pour y aborder la thématique de votgre choix (préparation à un entretien, refonte de CV / Linkedin) , lever des craintes ou blocages…ou simplement me donner de vos nouvelles ! 🙂

Envie d’en savoir plus  ? Vous pouvez réserver un rendez-vous téléphonique pour discuter de votre situation.

Témoignages

J’ai entrepris des séances de coaching avec Nadège dans le but de résoudre une problématique qui dépassait le cadre strictement professionnel, même si je sentais une perte d’intérêt pour mon métier et le sentiment d’être un peu perdue. Grâce à ses questionnements, ses outils, ses hypothèses et ses propositions de solution j’ai pu avancer assez rapidement. Nadège s’est montrée très à l’écoute et très méthodique, je sentais au fur et à mesure des séances que quelque chose était en train de se construire. En très peu de temps beaucoup de choses se sont mises en place, Nadège m’a appris à être plus autonome et à trouver des solutions par moi-même. Aujourd’hui cette problématique de départ est presque résolue, c’est maintenant à moi de poursuivre sur la voie que l’on a tracée ensemble. Je ne me sens plus perdue et je sais quel but je dois poursuivre, mon métier ne m’apparaît plus comme un frein. J’ai aimé le fait que Nadège procède par étapes et en douceur, à aucun moment je n’ai senti que j’étais forcée dans une direction ou une autre, chaque chose est venue en son temps. Mon entourage a vu un changement dans ma motivation et mon enthousiasme au fur et à mesure des semaines. Je suis maintenant bien plus sereine face à mon avenir.

Adeline

Enseignante, 34 ans

Je tenais à remercier infiniment Nadège pour ces 3 mois de coaching, son implication, le temps et l’énergie qu’elle a consacré à m’accompagner sur mon avenir professionnel. Par ses questions pertinentes, les exercices adaptés à ma problématique elle a su me reconnecter avec mes propres envies et à qui j’étais réellement. Je travaille toujours sur mes croyances limitantes qui ont pu m’empêcher d’obtenir ce que je désirais dans le passé. Aujourd’hui j’explore, j’essaye d’aller de nouveau vers ce que j’aime avec les bonnes techniques apprises au côté de Nadège. Je me fixe des objectifs réalisables et j’en tire des conclusions régulièrement. Ce qui me permet d’aller de l’avant et de respecter mon rythme, ma façon de voir les choses et reprendre confiance en moi.

Pour résumer, Nadège m’a fait comprendre que finalement je pouvais reprendre le contrôle sur ma vie et lâcher prise, “ il n’y a pas de problème que des solutions ! “

Merci encore Nadège pour ta patience et ton soutien précieux. Quelle chance d’avoir pu croiser ton chemin ! Je recommande ton expertise les yeux fermés !

Lamia

En recherche d'emploi, 25 ans

J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par Nadège dans le cadre d’un coaching personnel. Je me posais des questions sur mon avenir professionnel à court terme et comment le combiner avec mon projet de vie à plus long terme. Nadège a su mettre à profit son expérience professionnelle combinée à ses qualités humaines pour m’aider à avoir une meilleure compréhension de ma situation et me donner les clés pour prendre les bonnes décisions.
J’ai ainsi pu donner un nouvel élan à ma carrière et la mettre en harmonie avec mes aspirations personnelles, mes valeurs et ma personnalité.
Elle est un talent rare que je recommanderai les yeux fermés à quiconque souhaitant (re)trouver sa voie professionnelle.
Lionel

Responsable commercial & Marketing, 41 ans