15 semaines en collectif distanciel
pour dessiner les contours de sa prochaine étape professionnelleUn parcours complet qui vous accompagne dans votre réflexion professionnelle
4 mois, 3 phases, 3 objectifs
3 semaines
- Perspectives sur le monde du travail actuel et celui de demain
- Mieux se comprendre
- Travailler ses forces et ses compétences
- Faire le tri dans ses pensées et ses idées
- Verbaliser ce qu’idéalement on veut et ne veut plus dans sa vie professionnelle
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4 semaines
- Se nourrir des expériences du groupe
- S’enrichir grâce à des témoignages inspirants
- S’inspirer du parcours des autres
- Lâcher prise et déconnecter de son quotidien
- Construire son plan d’action et définir ses prochaines étapes clés
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8 semaines
- Déployer sa feuille de route
- Enclencher le changement par le biais d’étapes clés
- S’appuyer sur son réseau
- Capitaliser sur les acquis et les outils assimilés lors des 2 étapes précédentes
- Continuer de nourrir sa réflexion pour affiner son projet
Phase 1
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Introspection – 3 semaines
Comprendre le monde professionnel dans lequel j’évolue
- Démystifier le changement de carrière
- Perspectives sur le futur du travail
- Qu’est ce que le sens au travail ?
- Le job idéal existe-t-il ?
- 1 séance collective de 2h
Comprendre mon mode de fonctionnement
- Comprendre mes besoins et mes attentes professionnelles et personnelles
- Prendre conscience de mes valeurs, mes motivations, mes drivers
- Test de personnalité et compétences Praditus + 1 entretien individuel de restitution
- 1 séance collective de 2h
Cartographier mes compétences et mes expériences
- Savoir reconnaître mes compétences acquises et innées (talents)
- Trier mes compétences: ce que je sais faire vs. ce que je veux faire
- Me nourrir de mes compétences et expériences pour envisager mon futur professionnel
- 1 séance collective de 2h
Phase 2
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Exploration – 4 semaines
Débuter sa projection
- Tirer les premières conclusions de la phase d’introspection
- Comprendre où je me situe dans mon besoin de changement (complet ou partiel)
- Travailler ma notion de réussite et d’identité vis à vis du travail
- 1 séance collective de 2h
Nourrir son inspiration
- Intégrer des nouvelles ressources à ma réflexion (médias, podcasts, créativité, enquête métiers…)
- M’inspirer de parcours différents
- Comprendre ce qui me motive au travers de la notion de flow
- 1 séance collective de 2h
Fixer mon cadre
- Définir les activités que je souhaite principalement retrouver dans mon quotidien
- Délimiter les contours de mon environnement pro (indispensables et non négociables)
- Appréhender toutes les formes de travail différentes
- 1 séance collective de 2h
Définir des pistes et fixer son cap
- Rassembler tous les éléments pour faire émerger des pistes et projets viables
- Définir une feuille de route et actions à mettre en place pour explorer mes pistes
- Travailler sa notion d’objectifs à court, moyen et long termes
- 1 séance collective de 2h
Phase 3
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Action – 8 semaines en distanciel
Chacune de ces 8 semaines aborde un soft skill différent, pour vous permettre d’avancer sereinement et en confiance.
Gestion du temps, des priorités et de mon organisation
Identifier et gérer mes peurs, freins et blocages liés à mon désir de changement
Identifier mes leviers de motivation à retrouver dans mon projet professionnel
Comprendre et gérer concrètement les situations stressantes liées à ma situation
Maîtriser des outils concrets pour ma reconversion (CV, LinkedIn, Pitch, image personnelle)
Gérer ma communication (apprendre à dire non, gérer mes limites, désamorcer des conflits)
Développer ma créativité de pensée et sortir de mes schémas « classiques » de réflexion
Acquérir des outils et une méthodologie concrète à la prise de décision
Cette phase d’Action inclut également 3 visios collectives ainsi que 4 séances d’accompagnement individuel de 1 heure
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Prochains départs
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